Ma Méthodologie

Une Méthode est un ensemble de démarches raisonnées, suivies pour parvenir à un but.

Ma Méthode B2BeTogether a été créée pour Vous et est basée sur :

– ma longue expérience d’accompagnement des équipes et de leur gestion structurelle, ainsi que dans la gestion des changements et/ou des crises
– ma compréhension des relations humaines, tellement riches et complexes à la fois, et de leurs problèmatiques dans la réalité quotidienne du travail
– un esprit clairvoyant, efficace, pratique, pragmatique et orienté solutions

Elle consiste en 4 étapes :

1. Comprendre : il est primordial de vous comprendre et donc l’écoute active sera le point de départ. Cela permettra d’avoir tous les éléments et de prendre du recul ensemble. Cela passera par des entretiens individuels sur base d’un questionnaire commun à tout le monde.

2. Co-worker & Co-créer : pour chaque type de collaboration, des workshops de co-création et de co-working seront mis en place pour permettre de comprendre la dynamique d’équipe existante, l’identification de n’importe quels freins ainsi que des solutions permettant d’atteindre un équilibre de bien-être et de performance communs pour chacun. L’objectif étant clair : avoir tout le monde à bord dès le départ et aller tous dans la même direction.

3. Communiquer : faciliter la communication en étant à la disposition de chacun sera un élément clé, chose renforcée par le fait que j’apportera un regard extérieur et neutre.

4. Interagir : la réussite passe par l’implication de tous et donc l’inter-activité sera stimulée à tout moment par des sessions de travail pour que tous atteignent les objectifs communs définis ensemble au départ.